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Prévention / égalité


Prévention

Livret « Le monde du silence »

Brochure « La santé des enfants exposés aux violences conjugales » Dordogne
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Pour les professionnels : livret d'accompagnement de la brochure
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Lutte contre le système prostitutionnel en Dordogne
  • Vous connaissez une personne en situation ou en risque de prostitution…
  • Vous êtes vous-même concerné.e par la prostitution…

Des professionnels sont lA pour vous aider

La loi n° 2016 – 444 du 13 avril 2016 renforce la lutte contre le système prostitutionnel et accompagne les personnes prostituées.

Ce qu’il faut savoir :

  • La loi reconnaît que la prostitution constitue une forme de violence à l’encontre de l’individu
  • Un parcours de sortie de la prostitution et d’insertion sociale et professionnelle est mis en œuvre
  • Dans chaque département, une commission spécifique est mise en place et une association est agréée par l’Etat pour prendre en charge les victimes

La commission de lutte contre le système prostitutionnel est chargée :

  • de définir et de coordonner la stratégie de lutte contre le système prostitutionnel
  • d’étudier les demandes d’entrée dans le parcours de sortie de la prostitution

Le parcours de sortie de la prostitution :

  • est mis en œuvre sur décision du Préfet, après avis de la commission spécialisée;
  • est assuré par l’association agréée sur une période de 6 mois renouvelable jusqu’à 24 mois;
  • un accompagnement est réalisé s’appuyant sur des règles de droit commun;
  • il permet d’accéder à certains droits spécifiques : aide financière, autorisation provisoire de séjour

Qui contacter ?

L’îlot Femmes
05 53 09 09 49

La Déléguée Départementale aux Droits des Femmes et à l’Egalité
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

pdf.pngflyer de lutte contre la prostitution en Dordogne

égalité

Actions gouvernementales


Egalité femmes-hommes, filles-garçons

Egalité professionnelle

Ressources

Appels a projets

2024 : Appel à projets "Lutte contre la précarité menstruelle 2024"

1/ Appel à projet DREETS " Lutte contre la précarité menstruelle" .

La direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Nouvelle-Aquitaine lance  un appel à projets en complémentarité avec le Conseil Régional  doté de 220 273 euros à destination des femmes précaires en particulier les publics hébergés à l’hôtel ou à la rue. L’appel à projets porte sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine et est ouvert aux associations, collectivités territoriales, partenaires sociaux, fondations, établissements publics. Les projets peuvent être proposés en partenariat avec des collectivités territoriales ou d’autres structures, par exemple des centres sociaux, des bureaux d’information jeunes et des missions locales.

L’objectif du présent appel à projets est de financer des actions à fort ancrage territorial visant à lutter contre le phénomène de précarité menstruelle des femmes en situation de précarité, afin de :

  • Améliorer l’accès des publics précaires, en particulier les femmes hébergées ou à la rue, à une diversité de produits périodiques, adaptés à leurs besoins et souhaits en matière de protection
  • Promouvoir une meilleure information de ces publics, sur les menstruations, la santé intime, le bon emploi des différentes protections et les risques liés au manque d’hygiène
  • Lutter contre les tabous et la stigmatisation associés aux règles.

    Les candidats doivent déposer un dossier avant  le 31 mai 2024 sur « Démarches simplifiées »

2/ Appel à projet Conseil Régional " Lutte contre la précarité menstruelle".

Cet appel à projet est proposé en complémentarité avec la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Nouvelle-Aquitaine (DREETS) pour un montant de 200 000€. Cet appel à projet est ouvert à toutes les personnes morales (hors collectivités territoriales) dont l’activité entre dans les champs de compétence de la Région et dont le siège social et/ou les activités principales sont situés en région Nouvelle-Aquitaine. 

Il s’agit de renforcer l’engagement financier de la Région Nouvelle-Aquitaine sur cette thématique pour dynamiser les initiatives existantes ou émergeantes sur le territoire régional.

Les objectifs communs sont de :

  • Promouvoir une meilleure information des jeunes et des femmes en situation de précarité sur la menstruation, la santé intime, le bon emploi des différentes protections et les risques liés au manque d’hygiène
  • Améliorer l’accès des publics précaires, en particulier les femmes hébergées ou à la rue, à une diversité de produits périodiques, adaptés à leurs besoins et souhaits en matière de protection
  • Lutter contre les tabous et la stigmatisation associée aux règles.

Le dossier de demande de subvention (téléchargeable sur le lien ci-dessous) est à envoyer complet par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Il n'est pas nécessaire de doubler votre envoi par mail d'un envoi postal. 

En savoir plus avec Le guide des aides de La Région nouvelle Aquitaine

Appel à projet Egalité Professionelle Homme Femmes FEV-AV 2024

Un nouvel appel à projets visant à « Promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et soutenir l'égale participation des femmes au marché du travail ». Vous trouverez ci-joint l’AAP dans son intégralité, ainsi qu’un résumé.

Enveloppe disponible : 1 200 000 €

 Actions visées :

  • Actions visant à renforcer l’égalité professionnelle et salariale et la mixité des métiers : mesures RH collectives favorisant l’égalité salariale et professionnelle, promotion de la parité femmes-hommes dans les nouveaux métiers (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques, dont le numérique), appui aux entreprises dans la négociation, la définition et la mise en œuvre des accords relatifs à l’égalité professionnelle et à la négociation collective sur les sujets d’égalité professionnelle en entreprises, ou dans les branches ;
  • Actions visant à faciliter l’articulation des temps de vie ;
  • Actions visant à faciliter l’accès à des modes de garde d’enfants ;
  • Actions visant à améliorer l'accès et le maintien en emploi des "aidants" ;
  • Actions visant à renforcer la capacité des partenaires sociaux et des parties prenantes à mener un dialogue social constructif et efficace sur les thématiques de l’OS C via des formations, des accompagnements.

Candidats éligibles :

  • Tout type de structure, compétent ou ayant une expertise dans le domaine (association, entreprise de l’ESS, etc.), tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées dans le cadre de cet objectif spécifique ;

Période de réalisation possible des opérations : 01 janvier 2024 – 31 décembre 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 9 avril 2024

Consulter l'appel à projet et son contenu intégral

 

2023 : Appel à projets de Lutte contre la Précarité Menstruelle

Ce nouvel appel à projet est consultable sur le site de la préfécture de région

Il est ouvert du 25 mai au 26 juin 2023 et les dossiers de candidature sont à déposer sur l'application "démarches simplifiées"

pdfVoir le cahier des charges

2023 : Accueil et accompagnement des femmes victimes de violences en situation de grande précarité en nouvelle aquitaine

La Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité, la Commissaire à la lutte contre la pauvreté, la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) lancent un appel à projets visant à faire émerger,  en Nouvelle-Aquitaine, des projets d'accueil et d'accompagnement des femmes victimes de violence en situation de grande précarité. Cet appel à projets vise à soutenir des actions au bénéfice des femmes victimes de violences en grande précarité, sans abri, en situation d'hébergement d'urgence pour leur apporter une solution en termes d'accompagnement et d'aller-vers.

Consulter pdfl'appel à projet 

Les projets présentés devront démontrer l'articulation et l'orientation vers les aides de droit commun.

  Ils doivent s'inscrire dans l'un ou plusieurs axes prioritaires suivants :

- mieux prendre en compte la façon dont les rôles sociaux et le contexte culturel influencent la santé des femmes et des hommes en situation de précarité ;
- mieux prendre en compte les conditions de vie et l’environnement sur la santé des femmes et des hommes en situation de précarité ;
- corriger les inégalités de genre auxquelles sont confrontés les femmes et hommes en situation de précarité en matière de santé.

Les candidatures et projets doivent être adressés au plus tard le 30 Juin 2023 sur le site : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/appel-a-projets-2023-d-accueil-et-d-accompagnement

  Pour tout renseignement relatif à cet Appel à Projet, vous pouvez vous adresser à :

- Aurélie LE-GAC , Cadre d’appui à la Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, DREETS (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   06 99 22 30 16  )
- Anne DANIERE-MOREAU, Directrice régionale déléguée aux droits de femmes et à l'égalité ( Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  05 56 90 67 21)

2023 : Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation

Le FIPD-R a vocation à financer des actions en adéquation avec les orientations prioritaires de la politique de prévention de la délinquance et de prévention de la radicalisation. Celles-ci s'appuient sur les stratégies nationales et départementales de prévention de la délinquance 2020-2024 et sur le plan national de prévention de la radicalisation "Prévenir pour protéger" du 23 février 2018. Tous les éléments necessaires sont consultables sur la page dédiée du site de la préfécture

2023 : AAP du Plan Régional pour l'Entrepreneuriat des Femmes (PAREF)

Dans la continuité de la dynamique initiée depuis 2018, l’Etat, la Région, Bpifrance et les organismes bancaires partenaires, renouvellent l’Appel à Projets du PAREF pour l’année 2023. Vous trouverez ci-joint le contenu de cet AAP ainsi que le dossier de réponse et ses annexes.
Les actions proposées devront s’inscrire sur l’un des 6 axes du PAREF. Une attention sera portée aux initiatives collectives impliquant plusieurs partenaires et à la prise en compte des enjeux environnementaux et à transition énergétique dans la sensibilisation auprès des femmes entrepreneures et dans le fonctionnement de la structure elle-même.

Les projets sont à adresser à la Région au plus tard le 15 janvier 2023 par mail à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Certaines structures sera conviées par le comité d’examen à une audition qui aura lieu le 24 janvier 2023 à l’antenne de la région à Angoulême.
Cet AAP est également diffusé via la plateforme régionale du « Guide des Aides en ligne » : Guide des aides de Nouvelle-Aquitaine

pdfL'appel à Projet

docxLe dossier de demande

xlsxLe fichier Masse salariale

2022 : Egalité économique entre les femmes et les hommes

La crise sanitaire a mis en lumière le rôle central joué par les femmes pendant cette période, mais aussi les risques d’une précarité croissante qui touchera davantage les femmes. Qu’il s’agisse de la santé, de l’emploi, de la sécurité ou encore de la protection sociale, les conséquences de la crise sanitaire de la COVID 19 sont encore plus graves pour les femmes et les filles.

Dans ce contexte social et économique sur fond de crise sanitaire, l’égalité entre les femmes et les hommes doit être un levier de la relance économique. Le ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes lance un appel à projets pour contribuer à répondre à cet impératif à travers la valorisation d’actions innovantes permettant de favoriser :

  • L’autonomie économique des femmes à travers des actions de soutien à l’entrepreneuriat et aux outils favorisant la sensibilisation à l’entrepreneuriat, la création et ou la reprise d’entreprises par les femmes.
  • l’insertion professionnelle des femmes notamment celles qui sont le plus éloignées du marché du travail
  • la promotion de la mixité dans un ou des secteurs précis identifiés comme non mixtes.

pdf.pngTélécharger le dossier